RISE TEAM ANALYSE UND ENTWICKLUNG

Nur wenige Systeme können das wahre Gesicht einer Person erkennen lassen, aber die Analyse eines Teams ist noch komplexer. Die System muss nicht nur mehrerer Personen reale Seite identifizieren, sondern auch bestimmen können, wie diese Personen als Team versagen, funktionieren oder gedeihen. RISE Team Analyse ist das einzige Tool, das genau das tun können!

WARUM TEAMANALYSE?

Wir sind sicher, dass Sie es wissen, dass sich das Verhalten einer Person schnell ändern kann, wenn sie sich einem Team anschließt. Und sicher weißt du es, dass eine Entscheidung des Teams ist es oft anders als eine individuelle Entscheidung. Aber wissen Sie, wie Entscheidungen in einem Team geboren werden? Welche Person Urteil bedeutet eine Menge, und welche Person Input kann leicht entlassen werden? Können Sie das „Gewicht“ der Entscheidungen des Teammitglieds richtig einschätzen? Weil es nicht immer hängt von Hierarchie oder offiziellen Rollen: Persönlichkeit spielt eine wesentliche Rolle.

Wie oft passiert es, dass Sie ein Team gründen ein bestimmtes Ziel zu erreichen? Wie oft haben Sie dieses Team basierend auf den Ergebnissen der Vergangenheit, Ihren Erfahrungen und Ihrem Glauben aufgebaut? Und wie oft haben Sie die Unterschiede zwischen den bisherigen Ergebnissen und dem neuen Ziel definiert? Wie oft haben Sie die Persönlichkeit des Teammitglieds überprüft und mit der Persönlichkeit verglichen, die zur Erreichung dieses neuen Ziels erforderlich ist?

WAS IST EINE TEAMANALYSE?

  • Teamanalyse sammelt wichtige Daten aus der Analyse jedes Teammitglieds.
  • In Bezug auf die Persönlichkeit jedes Teammitglieds, zeigt die Teamanalyse den Platz, das Gewicht und den Rang den Person in dem von Ihnen erstellten Team an.
  • Durch die Fokussierung auf die neue Rangliste der Mitglieder, die Teamanalyse definiert die „Persönlichkeitsrichtung“ Ihres Teams was zeigt, welche Art von Funktionen wird Ihr Team die Zusammenarbeit regeln.
  • Anhand dieser Informationen definiert die Teamanalyse genau die Stärken, Schwächen, Chancen und Risken Ihres Teams.
  • Die Teamanalyse zeigt ein genaues Bild davon, wie Ihre Teammitglieder zusammenarbeiten können und wie wahrscheinlich es ist, dass sie die für sie festgelegten Ziele erreichen.

REAL TEAM ENTWICKLUNG

RISE Team Analysis basiert auf mehr als 500 erfolgreichen Reorganisationsprojekten,  mit anderen Worten reale Geschäftsentwicklung. Hinter jeder Teamanalyse stehen erfahrene, erfolgreiche Business-Mentoren, Berater und Analysten.

Sie können:

  • beantworten genaue Fragen
  • definieren, welche Art von Umstrukturierung Sie brauchen Ihr Team erfolgreich zu machen
  • identifizieren, die nicht für Ihr Team passen und seinen Erfolg riskieren
  • bestimmen Sie die Art von Teammitgliedern, die Sie benötigen, um Ihr Team erfolgreich zu machen
  • beraten Sie zum Motivationssystem Ihres Teams
  • beraten Sie über Ihren Teamentwicklungsprozess
  • konsultieren Sie, um Ihr Team zu führen

WIE FUNKTIONIERT ES?

RISE Team Analyse-Prozess beinhaltet ein paar einfachen Schritte, die Sie folgen sollen.

Teamanalyse-Schritte

  • Schritte 1. Identifizieren Sie die Mitglieder Ihres Teams
  • Schritte 2. Definieren Sie ihre Positionen und Arbeitsplätze im Team
  • Schritte 3. Die Teammitglieder füllen den Online-Test „Teamanalyse“ aus
  • Schritte 4. Wir machen Ihr Team ‚Persönlichkeit Karte‘
  • Schritte 5. Wir erstellen Ihre Teamanalyse (RISE SWOT)
  • Schritte 6. Sie werden Ihr Team ‚Persönlichkeits-Analyse‘ und ‚Team-Analyse erhalten

Teamentwicklung

  • Schritte 7. Definieren Sie Ihre Fragen zu Ihrem Team (E-Mail)
  • Schritte 8. Wir geben Antworten (E-Mail)

Business Mentoring

  • Schritte 9. Live-Diskussion mit einem erfahrenen Mentor oder Berater über Ihr Team

WELCHE FELDER?

Wir arbeiten mit Teams in den folgenden Felder.

  • Geschäft
  • Sport (Amateur und Profi), Junioren über 10 Jahre und Erwachsene
  • Bildung (Primar-, Sekundar- und Postsekundarstufe; im Alter zwischen 8 und 25)