Warum RISE?

AUFRICHTIGKEIT

Die eindeutige Ideologie von RISE ist, dass es „die Person, die dem System Vertrauen schenkt und den Test ausfüllt, nicht irreführt”. RISE sichert den Benutzern die Darstellung des vollständigen, wirklichen Bildes während der Analysen. Das Ziel ist in jedem Fall, dass alle Personen ihr eigenes, für sie die größten Erfolge, sowie ein glückliches und stressfreies Leben sicherndes Ich finden. Also es bestrebt, dass die jeweilige Person das Maximum aus sich herausholt. Dazu zeigt es ein scharfes Spiegelbild über die Persönlichkeit, über deren Änderung und über den erfolgreichen Weg zum Ziel. RISE motiviert das Individuum eindeutig und kräftig, die beste Version von sich selbst aus sich herauszuholen.

EINZIGARTIGE „TIEFE”

RISE ist ein typisierendes System und als solches, bildet es Kategorien im Laufe der Analysen. Es ist jedoch imstande, im Vergleich zu den derzeitig auf dem Markt verfügbaren Systemen eine erheblich tiefere Bewertung zu geben, mithilfe von 112,68 Trillionen individuellen Persönlichkeits- und Verhaltensvariationen. Dies ist in erster Linie der eindeutigen Trennung von „Original Personality” und „Present Personality”, der Entwicklung des Faktors „Idol Personality”, bzw. der Definierung der individuellen, aufgrund der aus der Kindheit stammenden Entwicklungen gestalteten Kategorien der „Childhood Personality” zu verdanken. Das System definiert eindeutig die Änderung der Persönlichkeit und das Stressniveau des Individuums.

VERSTÄNDLICHE „GEMEINSAME SPRACHE”

RISE baut auf der praktischen Anwendung, so weiß es genau, dass bei einem solchen Analysesystem das wichtigste ist, dass es für die Benutzer einfach kommuniziert, verwendbar und erkennbar ist. Im Falle eines Systems mit ernsthaftem wissenschaftlichem Hintergrund kann diese Herausforderung mit der Hilfe von individuellen Kommunikationsexperten gelöst werden. Ihre Aufgabe ist es, auch die tiefsten analysierenden Bewertungen sogar für ein Kind leicht erlernbar zu machen. Wir halten dies im Laufe unserer Entwicklungen hinsichtlich der Auswertung der Ergebnisse – Result Sheets –, sowie bei den Konsultationen und Publikationen ebenfalls vor Augen. Jedes System ist so viel wert, wie viel davon verstanden und benutzt wird. RISE hat seine Produkte im Bewusstsein dessen aufgebaut.

EINE KOOPERATION VON PRAXIS UND WISSENSCHAFT

RISE versucht nicht, die Theorien von Wissenschaftlern in die Praxis umzusetzen. Die Entwicklung wird aufgrund von Rückmeldungen und Erfahrungen aus der Praxis – aus dem Geschäftsleben, dem Sport, der Bildung und dem Privatleben – bestimmt und die Experten entwickeln für deren Verständnis Lösungen, die sofort in die Praxis umgesetzt werden können und auch im wirklichen Leben effizient sind. Die Interessenabstimmungen – oft tiefgreifenden Fachdiskussionen – der wissenschaftlichen und der Benutzerseite während der Entwicklungen bieten eine komplexe Lösung für die Mentoren, die die konkrete Anwendung leiten und kontrollieren. Dank dessen können nur solche Lösungen aus dem System herauskommen, die sich bereits in der Praxis bewährt haben.

TESTMETHODIK

Einer der größten Vorteile von RISE ist, dass es die Echtheit und die Effizienz der Analysen nicht in Fokusgruppen mit einigen Hundert Teilnehmern testet. Als letzter Schritt der Entwicklungen gewähren die Private Mentoren-Partner mit der wichtigsten und größten Vergangenheit eine Testumgebung für RISE. Dies bedeutet in jedem Fall die Beobachtung von mindestens 5.000 Personen in der Praxis. So werden die auf den Markt kommenden Produkte in dem Zeitraum von 1 bis 1,5 Jahren vor dem Markantritt der Tests und Analysen durch Ergebnisse und Rückmeldungen aus konkreten praktischen Anwendungen in eine endgültige Form gebracht. Für die Gründer von RISE ist dieses Prozess von kritischer Wichtigkeit, da die neuen Produkte in jedem Fall auch in den Private Mentor Programmen verwendet werden und als Grundlage der wichtigsten Entscheidungen im Geschäftsleben, im Sport und in der Bildung dienen; und die langfristigen, auf Vertrauen basierenden Partnerbeziehungen können nicht gefährdet werden. Das heißt, RISE strebt sich in allen Einzelheiten nach Perfektion.

FORSCHUNGSZENTRUM FÜR GENERATIONEN

Die derzeit verwendeten Systeme kalkulieren nicht mit den heutzutage kritisch wichtigen Generationsunterschieden. RISE unterscheidet bei der Bewertung zwischen den verschiedenen Altersgruppen und benutzt dabei seine selbst entwickelte, aus Perioden von 12 Jahren bestehende – darunter in weitere drei, voneinander gut getrennte Abschnitte aufgeteilte – Generationstheorie.

SPORTLICHER HINTERGRUND

RISE verfügt über ernsthafte Erfahrungen auch im Bereich Sportleben. Während der konkrete Erfolg oder Fehlschlag einer traditionellen psychologischen Bewertung im Geschäftsleben Jahre, aber mindestens Monate später identifiziert werden kann, werden wir beim Sport seit der ersten Minute des Spiels mit dem Ergebnis konfrontiert. Wenn es nämlich sehr viel auf dem Spiel steht, stellt es eine Krisensituation dar, bei der wir mithilfe der ursprünglichen Persönlichkeit die Entscheidungen treffen. Es ist besonders wichtig zu bemerken, dass RISE seit 14 Jahren einen Entwicklungshintergrund für die Vorbereitung von Nationalmannschaften, Clubteams und individuellen Sportlern gewährt.

FORSCHUNG DER KINDHEITSPERSÖNLICHKEIT

Wir betrachten es ebenfalls als einen wichtigen Unterschied zwischen den verschiedenen psychologischen Systemen und RISE, dass wir mit viel Forschung, Energie und mit großen Ressourcen nach den Möglichkeiten der Persönlichkeitsidentifizierung von Kindern geforscht haben. In diesem Zusammenhang ist es zu erwähnen, dass wir in unserem 2021 veröffentlichten Buch die Entwicklung von 1.043 Kindern über eine Periode von 15 Jahren dank der Elternberichte und der Interviews mit den Kindern darstellen. Wir haben im Laufe der fast 1000 Trainings, Workshops und mehreren Tausenden persönlichen Geschäftsgespräche viele Erfahrungen darüber gesammelt, wie verzweifelt es ist, Managern in einem höheren Alter zu sagen, dass sie in ihrem ganzen Leben auf falschen Bahnen bewegt haben, nicht die richtigen Positionen bekleidet haben und deshalb auf jeden Fall ein Wechsel für sie erforderlich ist. Sie selbst sehen es natürlich auch, über einem bestimmten Alter ist es jedoch schwieriger zu realisieren, dass die Erkenntnis auch von Handlungen gefolgt wird. Diese bitteren Gespräche motivierten uns dazu, dass wir bereits im Kindesalter eine Leitlinie für die Kinder geben und ein Gebiet, bzw. eine Lebensbahn für die späteren Erfolge empfehlen können.

ERGEBNISORIENTIERUNG

Die Gründer von RISE sind Private Mentoren und als solche fokussieren sie auf die wirklichen Ergebnisse.
Wir verwenden das RISE-System, bzw. dessen Tests und Forschungen seit 17 Jahren bei unseren Geschäftsentwicklungen in den verschiedenen Ländern der Welt. Mit dem RISE-System wurden mehrere Hunderte von Unternehmen erfolgreich aufgebaut und weiterentwickelt, mit dessen Hilfe können viele Tausende von Mitarbeitern eine dem Unternehmen besser angepasste, motivierte und effiziente Arbeit verrichten. Sportler konnten ihre Leistungen in erheblichem Maße verbessern, Mannschaften haben mit ihren Ergebnissen ein ganz anderes Niveau erreicht, mehrere Tausende Kinder sind auf den für sie den meisten Erfolg versprechenden Weg getreten und mehrere Tausende haben sich selbst und das Denken, die Gründe der Entscheidungen, bzw. das Verhalten von anderen verstanden und wurden dadurch zu sozial empfindlicher, offener, menschlicher und erfolgreicher.