RISE BIETET SEINEN PARTNERN ZWEI WICHTIGE GESCHÄFTSMÖGLICHKEITEN:

  • Die Möglichkeit, den Gewinn mithilfe eines einzigartigen Systems zu steigern, das einen erheblichen Vorteil auf dem HR-Markt bietet.
  • Ein Schwerpunkt auf der beruflichen Weiterentwicklung, der direkten Anwendung von Arbeitsmarktforschung und -wissen sowie auf beruflichen Ausbildungsmöglichkeiten.

Ziel von RISE ist die Entwicklung von Partnerschaften mit Beratungsunternehmen mit makellosem beruflichen Hintergrund und Image in ihren jeweiligen Bereichen, die über lokale Kenntnisse verfügen und die für ihre Region spezifischen Geschäftsmerkmale kennen. Da die RISE-Analysen die gesamte Belegschaft von Arbeitnehmern über Büroangestellte bis hin zu Entscheidungsträgern umfassen, ist auch das Spektrum der RISE-Partner sehr vielfältig. Jedes Unternehmen, das sich mit Personalvermittlung, Rekrutierung oder Headhunting befasst, kann während des Auswahlprozesses, bei der Ausarbeitung von Empfehlungen oder beim Aufbau von Motivationssystemen vom RISE-System profitieren. RISE strebt eine lange und fruchtbare Beziehung zu seinen Kunden an. Partner mit hohen professionellen Standards spielen eine herausragende Rolle bei der Erreichung dieses Ziels. RISE konzentriert sich auf eine qualitative Herangehensweise; wir sind nicht bestrebt, so viele Partner wie möglich zu gewinnen. Aber diejenigen, die uns ehren, indem sie über die Anwendung des RISE-Systems hinaus zu unseren Partnern werden, haben auch Zugang zu einem soliden beruflichen Hintergrund, ständigen Fortbildungsmöglichkeiten sowie den neuesten Forschungs- und Informationsergebnissen. Während RISE gleichzeitig den Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Verhalten, die Beziehungen zwischen den Generationen, Fragen der Elternschaft und der Erziehung sowie den Entscheidungsmechanismus von Managern, Führungskräften und Geschäftsinhabern untersucht, werden die RISE-Partner aus erster Hand über einzigartige und aktuelle Ideen, die neuesten Trends und wissenschaftliche Arbeiten im HR-Bereich informiert. Dies führt zu einem erheblichen Marktvorteil, der ihnen hilft, neue Projekte zu akquirieren, ihre bestehenden Partner zu behalten und die Kundenzufriedenheit zu steigern.

RISE hat auch einen bedeutenden Medienhintergrund entwickelt, einschließlich „Print und Social Media“, über die es diese Materialien direkt an die bekanntesten Persönlichkeiten der internationalen HR-Community liefert. Wir bieten RISE-Partnern eine ständige Veröffentlichungsmöglichkeit, da wir wissen, dass der Erfolg unserer Partner unser Erfolg ist, und daher müssen wir auch das Wachstum ihrer Unternehmen fördern.

RISE vermittelt seinen Partnern die Theorie und die Anwendungen seines Systems durch individuelle Workshops, Schulungsprogramme, E-Learning-Lösungen und einzigartige Konferenzen auf Social Media-Basis. Selbstverständlich sorgen wir während der Partnerschaft für ständigen Kontakt durch erstklassige Kommunikation. Jedem RISE-Partner wird ein dedizierter Berater zugewiesen, der die Kommunikation zwischen dem Partner und dem professionellen Team von RISE verwaltet und auf die spezifischen Bedürfnisse für die Entwicklung des Partners eingeht. Die Fragen eines Partners nicht unbeantwortet zu lassen, hat für uns oberste Priorität. RISE ist also kein Produkt, sondern ein ausgereiftes Dienstleistungspaket.