Fachleute können RISE-Partner werden, nachdem sie die entsprechenden Kenntnisse erworben und die praktischen Anwendungen des Systems erlernt haben. RISE legt besonderen Wert darauf, dem Label „RISE Certification“ echten Wert beizumessen. Mit einer RISE-Zertifizierung erhalten Partner nicht nur eine „glänzende Medaille“. Der „Inhaber“ einer solchen Zertifizierung ist damit ein hochqualifizierter HR-Experte in den Bereichen Einstellung, Auswahl, Bewertung sowie Bewertung der Persönlichkeit und des Verhaltens. Für RISE ist es wichtig, sicherzustellen, dass jeder, der sich an einen Fachmann mit einer „RISE-Zertifizierung“ auf der ganzen Welt wendet, spezifische, funktionale Lösungen erhält, um sein berufliches und persönliches Leben erfolgreich zu gestalten.
Wir setzen in unserem Zertifizierungsprozess modernste Technologie ein und befolgen eine goldene Regel: wir konzentrieren uns immer auf das Individuum. Menschen sind für uns das Wichtigste, denn wir arbeiten für den Erfolg der Menschen! Dies bedeutet, dass wir in unserem Trainingsprozess besonderen Wert auf persönlichen Kontakt und individuelle Workshops legen. Die genauen Proportionen können je nach Standort im Programm variieren, diese Aspekte haben aber immer Priorität. Wir folgen auch dem Grundprinzip, dass die praktische Anwendung der Theorie von zentraler Bedeutung ist. Daher umfasst ein großer Teil des Zertifizierungsprozesses neben der Theorie auch die Praxis, in der Fachkräfte, die an der Schulung teilnehmen, online an einem tatsächlichen Organisationsentwicklungsprojekt teilnehmen können.
Wir bieten auch kontinuierliche Schulungen für zertifizierte Fachkräfte. Wir halten sie kontinuierlich und direkt über unser Netzwerksystem auf dem Laufenden, das folgende Merkmale aufweist: geeignete Social-Media-Elemente, gemeinsame Forschung, Trends und strategische Richtungen von RISE und dem Arbeitsmarkt, die sie alle auf dem neuesten Stand halten.