A fizikai munkásokkal kapcsolatos döntéshozatali és motivációs kérdésekre alkalmas mérési rendszer. A RISE Worker konkrét válaszokat ad az adott személyre vonatkozó, megbízó által feltett kérdésekre. Az ügyfelek választhatnak a munkavállaló személyiségét meghatározó 40 tulajdonság közül, mint például a céges tulajdon tiszteletben tartása, a monotonitás tűrés, a cég iránti lojalitás, a fizetésemelés iránti érzékenység, a munkaidő betartása vagy a szabályok tiszteletben tartása. Az ügyfelek az üzleti igényeikhez igazodó konkrét kérdéseket is feltehetnek. A kérdéseket a megbízó fogalmazza meg, majd a RISE csapata lefordítja ezeket a pszichológia nyelvére, hogy be tudja azonosítani a megfelelő tulajdonság kombinációkat a kérdések megválaszolására. A RISE Worker alapvetően 5 személyiség jellemzőt vizsgál, de igény szerint 10 kérdés vizsgálható egy adott személlyel kapcsolatban. A RISE Worker 1-100% között értékeli az adott kérdéshez tartozó tulajdonságokat. A különböző tartományok meghatározásával a megbízó egyértelműen megkapja a választ arra, hogy az adott tulajdonságot az adott személy milyen mértékben hordozza az „eredeti személyiségében”. A RISE Worker egyértelmű szelekciós és választási szempontokat tud meghatározni, ezután pedig megtalálja azokat a jelölteket akik megfelelnek a kívánt elvárásoknak, így jelentősen csökkenteni tudja a munkahelyi fluktuációt. A teszt kialakításánál az egyszerűség, az érthetőség és a gyors kitöltés álltak a fókuszban, hogy a dolgozók bevonása zökkenőmentes legyen.
A RISE Worker tesztek 24 kérdést tartalmaznak, kitöltésük kb. 10-15 percet vesz igénybe.