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O RISE Executive é adequado para uma análise complexa da personalidade e do comportamento de pessoas em posições de tomada de decisão. O assessment pode determinar claramente a “personalidade original” da pessoa, identificando traços da personalidade que dominam a tomada de decisão em uma situação de crise. A “personalidade presente”, ou seja, a personalidade em uso no momento do assessment, é a combinação da personalidade original e das impressões dos disfarces (comportamentos adotados) que foram usados pela pessoa por períodos prolongados. Isso mostra o que as pessoas pensam sobre si mesmas e como tentam se apresentar ao mundo. Como um fator especial, RISE Executive também revela a “personalidade ídolo”, que é a personalidade ideal de uma pessoa, uma combinação de características que ela constrói como um paradigma e se esforça para alcançar. À medida que se esforçam, eles lentamente modificam sua personalidade para incluir essas características, ou seja, a personalidade ídolo revela a trajetória futura da personalidade dessa pessoa. Com as personalidades original, presente e ídolo, o RISE Executive define uma complexa “trajetória da personalidade ao longo da vida” demonstrando claramente as expectativas, os fatores motivacionais e o potencial de um executivo. Em termos comportamentais, o RISE Executive define os comportamentos atuais e futuros esperados de uma pessoa. Isso é útil para entender a tomada de decisões e o comportamento, tanto a curto como a longo prazo.

O RISE Executive usa os “Índices de funcionários” para definir expectativas e prever os resultados de uma pessoa analisada em várias funções. Em outras palavras, mostra as áreas em que alguém tem a maior chance de sucesso.

As qualidades e habilidades de liderança também são medidas com a ajuda dos “Índices de liderança”. Diferentes áreas e situações de liderança têm expectativas drasticamente diferentes; portanto, o RISE Executive define claramente os ambientes, condições e desafios nos quais a pessoa analisada pode ou não alcançar seus melhores resultados.

O RISE Executive usa 40 fatores para definir os traços gerais de personalidade de uma pessoa, os traços de personalidade que eles usam no trabalho e seu conjunto específico de motivações. Quando associado aos outros fatores especiais do RISE Executive, encontrar o candidato adequado para uma posição executiva se torna notavelmente mais fácil. Além disso, os resultados do RISE são úteis para a motivação a longo prazo da pessoa avaliada e podem ajudar a prever e planejar futuras modificações de personalidade.

Ao criar um assessment complexo, uma das prioridades foi mantê-lo o mais sucinto possível e, como resultado, foram criadas 96 perguntas, as quais levam aproximadamente 40 a 50 minutos para serem preenchidas.

Presta informações globais de autoconhecimento para os desportistas profissionais, define as informações e as tarefas necessárias para a obtenção de melhores resultados. O RISE Pro Adult Sport e uma versão avançada da avaliação dos desportistas adultos RISE que examina as possibilidades e os desafios da personalidade e do comportamento em condições do desporto profissional. A avaliação mostra claramente com índices elaborados o projeto de preparação dos desportistas profissionais e a competição bem-sucedida. A análise RISE Pro Adult Sport presta informações de autoconhecimento ao desportista e uma ajuda importante aos especialistas que trabalham com o desportista – treinadores, diretores – para que podam utilizar as possibilidades resultantes da personalidade do desportista – ao nível individual o de equipe – do modo mais útil e próspero.

Avaliação global da personalidade e do comportamento dos desportistas de 11-15 anos que define as informações e as tarefas necessárias para a obtenção do máximo do desempenho da pessoa dada. A avaliação define claramente como utiliza o desportista dado as suas capacidades, que reservas tem o desportista para melhorar os seus resultados que podem ser realizados com uma preparação mental adequada. A avaliação examina „a personalidade original”, „a personalidade presente (alterada”, „o comportamento de curto prazo” e „o comportamento de competição” e tira as conclusões. Especifica os pontos fortes e fracos mentais do desportista, como aplica as suas forças e debilidade e que pensa da imagem que deve mostrar ao mundo exterior na fase de preparação e de competição.
A análise mostra a personalidade da pessona examinada com índices no desporto que ajuda a preparação do desportista para a obtenção do máximo do desempenho. O programa U16 Sport ajuda o desportista com índices de estudos para planear os seus hábitos de estudo e a preparação bem-sucedida aos estudos, garantindo que o desportista tinha sucessos no mundo do comércio também, depois da sua carreira de desportista.