{"id":770,"date":"2019-10-29T11:26:48","date_gmt":"2019-10-29T10:26:48","guid":{"rendered":"https:\/\/riseanalysis.com\/?page_id=770"},"modified":"2020-02-07T13:25:44","modified_gmt":"2020-02-07T12:25:44","slug":"rise-team","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/riseanalysis.com\/pt-br\/produtos\/rise-team\/","title":{"rendered":"Rise Team"},"content":{"rendered":"

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RISE TEAM \u2013 AN\u00c1LISE E DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE<\/h3>\n

Existem muitas ferramentas por a\u00ed que podem analisar uma pessoa, mas poucos sistemas podem revelar o verdadeiro car\u00e1ter de uma pessoa. RISE \u00e9 um deles! Analisar uma equipe \u00e9 ainda mais dif\u00edcil: o sistema n\u00e3o deve apenas identificar o lado real de v\u00e1rios indiv\u00edduos, mas tamb\u00e9m deve ser capaz de determinar como esses indiv\u00edduos ir\u00e3o falhar, funcionar ou evoluir como equipe. O RISE TEAM (An\u00e1lise de equipe) \u00e9 a \u00fanica ferramenta que pode fazer isso!<\/p>\n

POR QUE TEAM ANALYSIS?<\/h3>\n

Voc\u00ea sabe que o comportamento de uma pessoa pode mudar assim que voc\u00ea ingressa em uma equipe. E voc\u00ea tamb\u00e9m sabe que a decis\u00e3o de uma equipe geralmente \u00e9 diferente da de um indiv\u00edduo. Mas voc\u00ea tamb\u00e9m sabe como as decis\u00f5es s\u00e3o tomadas dentro de uma equipe? Que pessoas s\u00e3o importantes e que s\u00e3o facilmente esquecidas? Voc\u00ea pode estimar corretamente o “peso” das decis\u00f5es dos membros da equipe? Nem sempre depende da hierarquia dos pap\u00e9is oficiais: a personalidade desempenha um papel fundamental.<\/p>\n

Quantas vezes voc\u00ea montou uma equipe para atingir um objetivo espec\u00edfico? Quantas vezes voc\u00ea construiu a equipe com base em suas realiza\u00e7\u00f5es, experi\u00eancias e convic\u00e7\u00f5es do passado? E quantas vezes voc\u00ea identificou as diferen\u00e7as entre seus resultados passados e seus novos objetivos? Quantas vezes voc\u00ea verificou as personalidades dos membros da equipe e as comparou com as necess\u00e1rias para atingir a meta?<\/p>\n

O QUE \u00c9 UM TEAM ANALYSIS?<\/h3>\n